अमेरिका: दस हज़ार से अधिक होटल कर्मचारी हड़ताल पर

हिल्टन सैन डिएगो बेफ्रंट में हड़ताल कर रहे कर्मचारी (फोटो: यूनाइट हियर/एक्स)

रविवार की सुबह पूरे अमेरिका में दस हज़ार से ज़्यादा होटल कर्मचारी उचित वेतन, बेहतर काम करने की स्थिति और ज़्यादा कर्मचारियों की मांग को लेकर हड़ताल पर चले गए। चूंकि पूरे अमेरिका में कामकाजी लोगों की आर्थिक स्थिति लगातार खराब होती जा रही है, इसलिए होटल कर्मचारी “एक नौकरी ही काफ़ी होनी चाहिए!” के नारे के तहत एक साथ धरना दे रहे हैं।

अमेरिका के 9 अलग-अलग शहरों बोस्टन, सैन फ्रांसिस्को, सैन डिएगो, सैन जोस, सिएटल, ग्रीनविच समेत होटलों में कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कर्मचारी, हवाई के होनोलुलु और काउई के होटलों में भी हड़ताल कर रहे हैं। सोमवार की सुबह बाल्टीमोर में 200 से ज़्यादा होटल कर्मचारी काम छोड़कर चले गए।

ब्रेकिंग: हिल्टन बाल्टीमोर इनर हार्बर के कर्मचारी काम छोड़कर धरना स्थल पर चले गए हैं।

BREAKING: Workers at the Hilton Baltimore Inner Harbor have walked off the job and onto the picket line.

We refuse to accept wages that can’t support our families. It’s insulting. And it ends now. pic.twitter.com/DyZTIaYWwR

— Unite Here Local 7 (@UHLocal7) September 2, 2024

देश की कुछ सबसे बड़ी होटल शृंखलाओं, जिनमें हिल्टन, हयात और मैरियट शामिल हैं, के कर्मचारी हड़ताल पर हैं। होटलों ने, हाल के वर्षों में रिकॉर्ड मुनाफ़ा कमाया है और उपलब्ध कमरों के लिए रिकॉर्ड ऊंची दरें वसूल की हैं।

लेकिन होटल कर्मचारियों की बातों से पता चलता है कि वे तेजी से बढ़ते कारोबार के सकारात्मक प्रभाव नहीं देख पा रहे हैं। यूनियन का कहना है कि होटलों ने बड़े पैमाने पर कोविड-युग में की गई कर्मचारियों की कटौती को बरकरार रखा हुआ है, जिसमें कहा गया है कि 2019 से 2022 के बीच प्रति कमरे में होटल के कर्मचारियों की संख्या में 13 फीसदी की कमी आई है।

हिल्टन बाल्टीमोर इनर हार्बर में डिशवॉशर जेरोम रॉबर्ट्स, जो लेबर डे की सुबह काम छोड़कर चले गए थे, ने कहा, "मैं आज काम पर इसलिए नहीं गया क्योंकि हम सिर्फ़ तनख्वाह के बिना पर काम नहीं कर सकते, क्योंकि इससे हम अपने बिलों का भुगतान नहीं कर सकते हैं।" "हड़ताल पर जाना मुश्किल है, लेकिन उतना मुश्किल नहीं जितना कि हमें जो वेतन मिल रहा है, उससे गुज़ारा करना। हमने बातचीत के दौरान मालिकों को बताया कि हम अभी कितना संघर्ष कर रहे हैं, लेकिन उन्होंने इसकी परवाह नहीं की। हम इसलिए हड़ताल पर हैं ताकि वे हमें बेहतर वेतन दे सकें।"

मजदूर, उच्च वेतन, बेहतर स्टाफ संख्या और उचित कार्यभार, तथा कोविड-युग में स्टाफिंग और अतिथि सेवाओं में कटौती को वापस लेने की मांग कर रहे हैं।

बोस्टन के फेयरमोंट कोपले प्लाजा होटल में डिशवॉशर का काम करने वाले अल्फ्रेडो अमादो ने ऑन द लाइन को दिए इंटरव्यू में कहा, "मैं अभी अपने बच्चों से मिल नहीं पाता हूं। मैं जिंदा रहने के लिए हर हफ्ते 70 से 80 घंटे काम करता हूं।" "लेकिन मुझे यह काम करना ही पड़ता है, ताकि मैं बिलों का भुगतान कर सकूं।"

अमादो ने आगे कहा कि, "हम इन होटलों में इसलिए हड़ताल कर रहे हैं क्योंकि हमें लगता है कि वे हमें [गंभीरता से] नहीं ले रहे हैं।" "हम अप्रैल महीने से उनके साथ अनुबंध पर बातचीत कर रहे हैं, लेकिन उन्होंने अभी तक कुछ नहीं किया है, उन्होंने हमारे अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किए हैं।"

देश के सबसे व्यस्त अवकाश सप्ताहांतों में से एक पर हड़ताल के बारे में, यूनाइट हियर के अंतर्राष्ट्रीय अध्यक्ष ग्वेन मिल्स ने कहा, "इस मजदूर दिवस पर, पूरे अमेरिका में होटल कर्मचारी वेतन वृद्धि, उचित वर्कलोड/कार्यभार और कोविड-युग की सेवा और स्टाफिंग कटौती को वापस लेने के लिए लड़कर मजदूर दिवस मना रहे हैं।"

उन्होंने कहा, "यदि हमारे यूनियन के पूर्ववर्ती श्रमिक आंदोलन के नेता लड़ने के लिए खड़े नहीं होते, तो हमारे पास आज आराम करने, सुकून पाने और श्रमिक आंदोलन के नतीजे का आनंद उठाने का एक दिन भी नहीं होता - लेकिन यह लड़ाई अभी खत्म नहीं हुई है।"

कर्मचारी मेहमानों से आग्रह कर रहे हैं कि वे उन होटलों की सेवाओं का इस्तेमाल न करें जहां कर्मचारी हड़ताल पर हैं। उद्योग मालिकों से मिलने वाली प्रतिक्रिया के आधार पर यूनियन संभवतः हड़ताल को कई अन्य शहरों में भी बढ़ाएगी, संभवतः ओकलैंड, कैलिफ़ोर्निया, प्रोविडेंस, रोड आइलैंड और न्यू हेवन, कनेक्टिकट में होटलों में भी हड़ताल फैलाई जाएगी।

साभार: पीपल्स डिस्पैच